Fondoprofessioni

FORMAZIONE FINANZIATA CON FONDOPROFESSIONI

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Formazione finanziata

CFPI è accreditata a Fondoprofessioni come Ente Attuatore dal 2015. Partecipiamo agli Avvisi emessi da Fondoprofessioni in diverse modalità: Voucher sui corsi a catalogo, Piani formativi Monoaziendali e Pluriaziendali sulla base degli Avvisi, Piani formativi dedicati alla “nostra Rete” grazie alla collaborazione con Unione Prato Imprese, Corsi di Formazione obbligatoria per gli iscritti a Ebipro. Dal 2019 siamo accreditati anche come Titolari di Rete gestendo piani formativi gratuiti per i nostri clienti aderenti alla Rete.

Contatti

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Opportunità disponibili su Fondoprofessioni

VOUCHER PER I CORSI A CATALOGO

Contributi

Su tutti i corsi presenti sul nostro catalogo, è possibile ottenere il rimborso dell’80% da parte di Fondoprofessioni. Il nostro staff è in grado di supportare l’azienda nella richiesta della domanda di finanziamento, senza costi aggiuntivi
Massimali

Ogni azienda può richiedere fino a € 1.000,00 di contributo.
Gestione del servizio

Affidati a noi, gestiremo completamente la pratica: dall'iscrizione, alla richiesta di finanziamento fino alla rendicontazione, senza costi aggiuntivi.

CONSULTA IL CATALOGO FORMATIVO

PIANI FORMATIVI ATTIVI

SICRE 2023 (SICUREZZA IN RETE)

Obiettivi del piano

Il piano prevede corsi di formazione, gratuiti per gli iscritti a Fondoprofessioni aderenti alla Rete CFPI, con l’obiettivo di aggiornare la formazione obbligatoria in materia di Sicurezza nei luoghi di lavoro.
Destinari

Destinatari: lavoratori con contratto a tempo indeterminato, determinato o apprendistato
Tipologia dei corsi

Aggiornamento RLS, aggiornamento Formazione Lavoratori
Periodo di attivazione

Febbraio - Settembre 2024
Modalità di erogazione

in presenza ed in Videoconferenza su piattaforma ZOOM

FORMINRETE 24 (FORMAZIONE IN RETE)

Obiettivi del piano

Il piano prevede corsi di formazione, gratuiti per gli iscritti a Fondoprofessioni e alla nostra RETE, con l’obiettivo di accrescere le competenze in ambito di innovazione di processo e organizzativa
Destinatari

Destinatari: lavoratori con contratto a tempo indeterminato, determinato o apprendistato
Tipologia dei corsi

Sistema di gestione Qualità, aggiornamento RLS, Comunicazione strategica
Periodo di attivazione

Settembre 2024 - Aprile 2025
Modalità di erogazione

in presenza ed in Videoconferenza su piattaforma ZOOM

PROSSIMI BANDI APERTI

Se vuoi partecipare ai prossimi progetti formativi finanziati, per una o più aziende, CFPI è a disposizione per la progettazione del percorso. Di seguito le opportunità di Fondoprofessioni alle quali Centro Formazione Prato Imprese intende aderire come Ente Attuatore:

Piani pluriaziendali

Scadenza presentazione: Prima metà 2025

Obiettivo del piano: aggregare domanda formativa per piccole e medie imprese, migliorare conoscenze e abilità dei dipendenti e la competitività dei soggetti coinvolti; accompagnare lo sviluppo delle competenze digitali, diffondere un approccio innovativo alla formazione finanziata.

Chi può fare richiesta: due o più aziende che condividono obiettivi formativi comuni.
Piani Monoaziendali

Scadenza presentazione: 16/10/2024

Obiettivo del piano: Accrescere le competenze professionali dei dipendenti della singola attività, anche suddividendoli in corsi di formazione diversificati. Tematiche: innovazione tecnologica e di processo, tecniche e azioni di marketing, responsabilità sociale e sostenibilità

Chi può fare richiesta: singole aziende che abbiano il desiderio di formare i propri lavoratori in ottica di crescita personale e aziendale. (Minimo di partecipanti: 4)
Piani Individuali o a Piccoli Gruppi

Scadenza presentazione: 12/12/2024

Obiettivo del piano: accrescere le competenze specifiche di studi e aziende che vogliano investire sulla formazione individuale o a piccoli gruppi (da uno a tre lavoratori in formazione)

Chi può partecipare: aziende che vogliano formare da uno a tre dipendenti su tematiche molto specifiche in ottica professionalizzante
Piani NEO Aderenti

Scadenza presentazione: 15/11/2024

Obiettivo del piano: Accrescere le competenze professionali dei dipendenti della singola attività, anche suddividendoli in corsi di formazione diversificati. Tematiche: innovazione tecnologica e di processo, tecniche e azioni di marketing, responsabilità sociale e sostenibilità

Chi può fare richiesta: singole aziende iscritte a FPRO da meno di 6 mesi che abbiano il desiderio di formare i propri lavoratori in ottica di crescita personale e aziendale. (Minimo di partecipanti: 4)