Centro Formazione Prato Imprese offre ai propri clienti un servizio altamente qualificato di Gestione delle Risorse Umane.

Un lavoro continuo che accompagna la crescita dell'azienda e delle professionalità interne.

Il servizio comprende una fase continuativa di ANALISI DEI FABBISOGNI AZIENDALI, nei quali si definiscono obiettivi e competenze necessarie per raggiungerli;

avviene poi la VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE INTERNE per capire abilità devono essere ancora sviluppate daicollaboratori interni;

la fase successiva comprende la definizione di un PIANO FORMATIVO (finanziato) che permetta ai dipendenti di colmare il gap emerso, al fine di valorizzare le proprie abilità;

al termine del piano formativo vine fatta una ulteriore VALUTAZIONE DELLE COMPENTENZE FINALI che si pone come base per le successive analisi dei fabbisogni.

Molto spesso l'ANALISI DEI FABBISOGNI evidenzia l'esigenza di attivare una RICERCA E SELEZIONE per figure nuove. In tal caso viene attivata un'attenta selezione per trovare le figure più idonee da presentare all'azienda.

Il servizio viene gestito da personale altamente qualificato: tra cui psicologi ed esperti in valutazione delle competenze, in modo da realizzare un servizio di successo in tempi brevi.